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Un diplôme d'État de niveau I
Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale

Formation éligible au CPF : Code 129648

Un diplôme d'État de niveau I
Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale

Formation éligible au CPF : Code 129648

Diplôme délivré par le Ministère chargé des affaires sociales
et le Ministère chargé de l'enseignement supérieur.
Inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (n°4505).

Diplôme délivré par le Ministère chargé des affaires sociales
et le Ministère chargé de l'enseignement supérieur.
Inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (n°4505).

L’IRTS Paris Ile-de-France propose un dispositif de formation préparatoire au DEIS en 2 ans, en partenariat avec IRIS Formation et en concomitance avec le Master 2 "Recherche en Travail social" du CNAM Paris.

Les transformations sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux politiques sociales et à l’action sociale et médico-sociale, les exigences d’adaptation et de qualité des réponses à apporter aux besoins des usagers, la prise en compte du contexte européen impliquent pour les organisations des besoins de compétences accrus, sur des profils métissés de cadres développeurs et managers, positionnés sur les fonctions d’expertise-conseil, de conception et développement de projets et d’évaluation, nécessitant une mobilisation transversale des ressources humaines.

L’IRTS Paris Ile-de-France propose un dispositif de formation préparatoire au DEIS en 2 ans, en partenariat avec IRIS Formation et en concomitance avec le Master 2 "Recherche en Travail social" du CNAM Paris.

Les transformations sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux politiques sociales et à l’action sociale et médico-sociale, les exigences d’adaptation et de qualité des réponses à apporter aux besoins des usagers, la prise en compte du contexte européen impliquent pour les organisations des besoins de compétences accrus, sur des profils métissés de cadres développeurs et managers, positionnés sur les fonctions d’expertise-conseil, de conception et développement de projets et d’évaluation, nécessitant une mobilisation transversale des ressources humaines.

OBJECTIFS


  • acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires aux différentes fonctions
  • savoir construire un positionnement professionnel adapté en fonction du contenu et de la configuration des postes sur lesquels débouche le DEIS : directeur technique rattaché à une direction générale, chargé de mission ou conseiller technique interne à une association ou à une collectivité territoriale, consultant externe, animateur de réseau, etc...
  • être porteur de réflexion distanciée et d’innovation, dans une perspective d’aide à la décision éclairée des instances politiques et stratégiques
  • réussir les épreuves de certification du DEIS et du Master 2

OBJECTIFS


  • acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires aux différentes fonctions
  • savoir construire un positionnement professionnel adapté en fonction du contenu et de la configuration des postes sur lesquels débouche le DEIS : directeur technique rattaché à une direction générale, chargé de mission ou conseiller technique interne à une association ou à une collectivité territoriale, consultant externe, animateur de réseau, etc...
  • être porteur de réflexion distanciée et d’innovation, dans une perspective d’aide à la décision éclairée des instances politiques et stratégiques
  • réussir les épreuves de certification du DEIS et du Master 2

LA FORMATION


Contenu :

DF1- Production de connaissances : outils conceptuels d’analyse ; anglais ; démarches de recherche en sciences humaines et sociales.

DF2- Conception et conduite d’actions : politiques sociales ; épistémologie ; ingénierie ; étude de terrain.

DF3- Communication et ressources humaines : gestion et dynamique des ressources humaines ; information et communication.
Inclue un module en FOAD (Formation Ouverte et A
 Distance)

NB : Pour les titulaires du DSTS, du CAFERUIS et du CAFDES des allègements et des dispenses sont prévues règlementairement.

Certifications :

Épreuve « Ingénierie de développement » : Étude de terrain collective (DC2)

Rédaction d’un article relatif à l’une des 4 compétences du DC3 Communications et ressources humaines

Mémoire de recherche à dimension professionnelle validant le DEIS et le Master 2 (DC1)

Durée : 893 heures sur 2 ans

718 h de formation théorique

175 h d’étude de terrain,
   dont 38h30 d'accompagnement méthodologique

LA FORMATION


Contenu :

DF1- Production de connaissances : outils conceptuels d’analyse ; anglais ; démarches de recherche en sciences humaines et sociales.

DF2- Conception et conduite d’actions : politiques sociales ; épistémologie ; ingénierie ; étude de terrain.

DF3- Communication et ressources humaines : gestion et dynamique des ressources humaines ; information et communication.
Inclue un module en FOAD (Formation Ouverte et A
 Distance)

NB : Pour les titulaires du DSTS, du CAFERUIS et du CAFDES des allègements et des dispenses sont prévues règlementairement.

Certifications :

Épreuve « Ingénierie de développement » : Étude de terrain collective (DC2)

Rédaction d’un article relatif à l’une des 4 compétences du DC3 Communications et ressources humaines

Mémoire de recherche à dimension professionnelle validant le DEIS et le Master 2 (DC1)

Durée : 893 heures sur 2 ans

718 h de formation théorique

175 h d’étude de terrain,
   dont 38h30 d'accompagnement méthodologique

TARIFS


Frais de sélection
95 €
Dont 40€ de frais de dossier (restant acquis à l’IRTS Paris Île-de-France,
en cas de désistement ou d’abandon de la procédure de sélection).

  Tarif de la formation incluant les coûts
  des 2 inscriptions en Master 2

Tarifs 2017

Parcours complet

13.500, 00 € 

Parcours Post DSTS

1.000,00 € 

Parcours Post CAFERUIS

8.690,00 €

Parcours Post CAFDES

6.932,91 €

Financement

Budget des établissements 

Plan de formation 

Congé Individuel de Formation (CIF) 

Financement personnel

En cas d'autofinancement, nous consulter.


Attention, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, les dossiers de financement par CIF (Congé Individuel de Formation) doivent impérativement être déposés avant le 31 octobre 2018.
Pour plus de précisions :
bvs@parmentieridf.fr

TARIFS


Frais de sélection
95 €
Dont 40€ de frais de dossier (restant acquis à l’IRTS Paris Île-de-France,
en cas de désistement ou d’abandon de la procédure de sélection).

  Tarif de la formation incluant les coûts
  des 2 inscriptions en Master 2

Tarifs 2017

Parcours complet

13.500, 00 € 

Parcours Post DSTS

1.000,00 € 

Parcours Post CAFERUIS

8.690,00 €

Parcours Post CAFDES

6.932,91 €

Financement

Budget des établissements 

Plan de formation 

Congé Individuel de Formation (CIF) 

Financement personnel

En cas d'autofinancement, nous consulter.


Attention, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, les dossiers de financement par CIF (Congé Individuel de Formation) doivent impérativement être déposés avant le 31 octobre 2018.
Pour plus de précisions :
bvs@parmentieridf.fr

CALENDRIER


Sélection :
Prochaines sessions : 

Lundi 8 octobre 2018

(date limite de dépôt/réception à l’IRTS le jeudi 27 septembre 2018)

Il est conseillé de ne pas attendre les résultats de demande de financement pour passer la sélection.

Entrée en formation :

septembre 2018 

Consulter le calendrier de la rentrée de septembre 2018
(septembre 2018-décembre 2020) - Cliquez ici

CALENDRIER


Sélection :
Prochaines sessions : 

Lundi 8 octobre 2018

(date limite de dépôt/réception à l’IRTS le jeudi 27 septembre 2018)

Il est conseillé de ne pas attendre les résultats de demande de financement pour passer la sélection.

Entrée en formation :

septembre 2018 

Consulter le calendrier de la rentrée de septembre 2018
(septembre 2018-décembre 2020) - Cliquez ici

Inscriptions ouvertes

Inscriptions ouvertes



  

  

SÉLECTION


La sélection des candidats repose sur :

  • Un dossier d'admission
  • L'élaboration d'une analyse à partir d'un texte d'actualité en lien avec les compétences du DEIS (1 heure de préparation avant l'entretien)
  • Un entretien
  • Pièces à fournir dans le dossier :
    - une copie de vos diplômes accompagnée d'une attestation délivrée par le CIEP
      ENIC NARIC pour les diplômes étrangers,
    - les certificats de travail des différents employeurs permettant
      d’attester d’au moins trois années d’expérience dans le domaine
      de l’intervention sociale, postérieures à l’obtention du diplôme
      considéré pour l’entrée en formation,
    - une attestation signée par l'employeur précisant la fonction exercée et
      confirmant son accord pour une entrée en formation,
    - un CV présentant de façon détaillée votre trajectoire professionnelle,
      les formations initiales et continues, et le cas échéant le(s) domaine(s)
      de compétences du DEIS validé(s) par la VAE et les éventuels tests de langues
      passés,
    - le cas échéant, la première notification du résultat du premier passage devant
      un jury VAE DEIS,
    - un texte de présentation personnalisé du parcours professionnel de 8 à 10
      pages dactylographiées,
    - les modalités de financement(s) envisagées pour la formation,
    - une copie de la carte de Sécurité Sociale,
    - la photocopie lisible (recto-verso) d'une pièce d'identité en cours de validité ou
      du passeport ou de la carte de séjour pour les étudiants étrangers,
    - 4 photos d'identité + une à coller sur le dossier
    - un chèque de 95 € de frais de sélection à l'ordre de l'IRTS Paris Île-de-France

SÉLECTION


La sélection des candidats repose sur :

  • Un dossier d'admission
  • L'élaboration d'une analyse à partir d'un texte d'actualité en lien avec les compétences du DEIS (1 heure de préparation avant l'entretien)
  • Un entretien
  • Pièces à fournir dans le dossier :
    - une copie de vos diplômes accompagnée d'une attestation délivrée par le CIEP
      ENIC NARIC pour les diplômes étrangers,
    - les certificats de travail des différents employeurs permettant
      d’attester d’au moins trois années d’expérience dans le domaine
      de l’intervention sociale, postérieures à l’obtention du diplôme
      considéré pour l’entrée en formation,
    - une attestation signée par l'employeur précisant la fonction exercée et
      confirmant son accord pour une entrée en formation,
    - un CV présentant de façon détaillée votre trajectoire professionnelle,
      les formations initiales et continues, et le cas échéant le(s) domaine(s)
      de compétences du DEIS validé(s) par la VAE et les éventuels tests de langues
      passés,
    - le cas échéant, la première notification du résultat du premier passage devant
      un jury VAE DEIS,
    - un texte de présentation personnalisé du parcours professionnel de 8 à 10
      pages dactylographiées,
    - les modalités de financement(s) envisagées pour la formation,
    - une copie de la carte de Sécurité Sociale,
    - la photocopie lisible (recto-verso) d'une pièce d'identité en cours de validité ou
      du passeport ou de la carte de séjour pour les étudiants étrangers,
    - 4 photos d'identité + une à coller sur le dossier
    - un chèque de 95 € de frais de sélection à l'ordre de l'IRTS Paris Île-de-France
ADMISSION
  PÉDAGOGIE
    PARIS
Service admission Paris
01 73 79 51 13
ADMISSION75@parmentieridf.fr
 

Responsable de formation
Aude BESSMANN
01 73 79 51 83
ABESSMANN@parmentieridf.fr

Secrétaire pédagogique
Marilyne LASSADE
01 73 79 51 70
MLASSADE@parmentieridf.fr

ADMISSION
  PÉDAGOGIE
    PARIS
Service admission Paris
01 73 79 51 13
ADMISSION75@parmentieridf.fr
 

Responsable de formation
Aude BESSMANN
01 73 79 51 83
ABESSMANN@parmentieridf.fr

Secrétaire pédagogique
Marilyne LASSADE
01 73 79 51 70
MLASSADE@parmentieridf.fr